长城汽车招聘信息，下半年就要面临找工作了想请教业内人士保定长城汽车薪资待遇怎

展全思梦 2025-11-07 17:12:41

长城汽车招聘信息，下半年就要面临找工作了想请教业内人士保定长城汽车薪资待遇怎

1，下半年就要面临找工作了想请教业内人士保定长城汽车薪资待遇怎
主要看是什么专业的了，长城对四六级没有要求，普通研究生应该是4500+，985的应该在5500+，研究生不需工作年薪就可以购买长城家园的房子，优惠多少看你跟长城签多少年合同了。
保定人才网有保定长城汽车的招聘信息，转正后1500，根据表现会不定期涨，一般办公室员工试用期1000
2，在长城汽车厂上班哪些人有五险一金
严格的说，只要在这个企业上班都该给交，有些企业私自规定上够半年或一年的给交，应该说这些都不合法。
签订劳动合同，并且人事档案在公司的。
可在天津所在的社保机构转移养老保险，然后去陕西你家所属的社保机构转入。那是钱啊，不麻烦。一金可以提出
签订劳动合同的
3，保定长城汽车有限公司还在招聘吗

有，保定长城汽车在 http://www.192job.com汽车精英网上面发布有招聘信息。

长城汽车股份有限公司http://www.192job.com/recruit/20100710015552.html

招聘岗位：车身工程师 cae分析师 动力总成工程师 电机控制/匹配工程师 发动机总体设计工程师 内饰工程师 电器工程师

长城公司有开车的工作吗
4，天津长城汽车股份公司
天津长城汽车有限公司系长城汽车股份有限公司在天津投资项目，长城汽车是以生产汽车整车和汽车零部件产品为主的汽车制造企业，天津项目位于天津经济技术开发区西区，于2008年2月18日注册成立，注册资金5亿元人民币，其中汽车整车及零部件项目总投资126.7亿元，占地5000亩，主要包括15万台（套）KD组装项目、15万套汽车零部件项目和出口物流项目。人员规模到2013年将拥有员工1万余人，公司处于国家重点开发建设的开发区西区，具有得天独厚的区位优势，依托京、津，辐射三北，交通非常便捷，地理位置优越，其中500强企业200余家，具有良好的投资和发展环境。
5，保定长城汽车公司普工和操作工都是做什么现在招工吗工作难度大
普工和操作工没有什么区别，都是在线体上干活的，大学生也需要在车间锻炼三个月至半年不等。加班是常有的事，每天的工作时间在10小时之上，加班小于一个小时，是没有加班费的（这只是单纯的工作）打扫卫生，开会什么的，都不算工作时间的，因此，你知道长城的加班费是什么概念了吧、就是5点停的线，你10点才回家，就是开会什么的，这也不算加班，因为线体在5点就已经停了。 但是，如果生产任务提前结束的话，你也得耗到下班点，别想提前走。长城有句话，女的的当男的使，男的当畜生使。 不要怀疑自己女生的身份。经历一个月的军训，你就会发现，自己的体能有多么的好。我是从长城矿工离职的，在长城，想要辞职，是相当困难的，进城容易，出城难。办理辞职的时候，就是耍着你玩。在长城上班，一定要有强大的内心。还有，长城的五险一金，都是按照保定市最低工资标准上的，并不是按照工资的比例上缴的。
6，长城汽车待遇怎么样升职机会多不多
长城汽车是长城汽车股份有限公司的简称，长城汽车的前身是长城工业公司，是一家集体所有制企业，成立于1984年，公司总部位于保定市，主要从事改装汽车业务。长城汽车是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业、国内规模最大的皮卡SUV专业厂、跨国公司。公司下属控股子公司20余家，员工18000多人，目前拥有6个整车生产基地（皮卡、SUV、CUV，轿车MPV），2007年产能达到40万辆。具备发动机、前后桥等核心零部件自主配套能力。这个公司在燕赵人才网上有招聘信息的，你可以去看一下，那里的职位很多的
长城不错，我在中国汽车人才网上看到过他们的信息。无论是保定，还是天津招人都比较多。近年长城是发展比较快的几个国内的整车企业之一了。不过管理比较严格，你要有心理准备。
你在网上问估计也难得到什么详细答案，建议直接投递简历面试了解。或者条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。
7，长城汽车上班怎么样
来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。伙食不错，至少三个菜，有荤有素。一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。军训完了去车间。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个工资基数，按这个基数算加班费。是有罚款，条目很多，你犯了错误就要被罚款，但是你的领导也要被罚，而且罚的更多（你要是犯了大错，那你和领导之间就很有意思了）十一、五一、中秋、端午、清明都会放假，但是比法定的少一两天（也有一天不放的，比如坑爹的精工模具）。婚假也是有的，我记不清了，应该是一周，其中三天带薪。带薪年假也有，7天到十天。汽车行业有淡季和旺季，夏天休息多（有时双休甚至更多，坑爹的精工模具还是不放）。每个月月底要盘点资产，有时也会放假（坑爹的精工模具又是不放）公司内部买车优惠10%，但是貌似现在限制车型，我离职已经很久了，不清楚工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了，年底有年终奖，每季度有季度奖。公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。还有其他不明白的，可以看我以前在百度知道里的回答
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