区地税征收计会科年终述职述廉报告,地税局计会科负职什么意思

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税务正转副干部转正职算提拔吗?

你好,作为税务人士,我已经看过多个类似例子,简单来说,这不是提拔任用,而是进一步使用,也就是所谓的平级重用。进一步使用是2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》修订后提出的概念,与提拔任用的差别也非常简单:1、提拔任用是指一位干部担任的领导职务调整后,级别得到了提高,例如从副县长升任县长。2、进一步使用是指一位干部担任的领导职务调整后,级别保持不变,但是岗位更加重要,例如副县长转岗县委常委,局党组成员升任局党组副书记。

下面再具体分析一下你提出的问题:2018年,国地税合并的过程中,由于领导职务的突然减少,大量的正职干部转而担任副职职务。不过,转岗不改级别,他们的个人级别仍旧保持不变,与正职干部是相同的。例如,原先的县地税局局长可能变成了县税务局党委副书记、副局长,但一定会加括号明确正科级。等到局长出现空缺的时候,如果他的年龄没有过线,一般都会是上级党委优先考虑的对象。

此时,他的个人级别是正科级,重新担任正科级职务,个人级别保持不变,自然不属于提拔任用的范畴。但是,从副局长升任局长,从二把手变回一把手,岗位明显更加重要,毫无疑问属于进一步使用的范畴。值得注意的是,新的选拔任用工作条例对进一步使用的程序作出了非常详细的规定,和提拔任用的程序基本相同,也要经过分析研判和动议、民主推荐、考察、党委讨论决定、任前公示、正式任职等一系列的程序。

作一个合格的税务主管,都要和税务局混熟吗?如果不熟能胜任吗?

感谢悟空邀请!作为税务主管,如果能跟税务局混熟,当然更好了。人跟人熟悉了,有些事情办起来可能更方便,对自己开展工作非常有好处。可能会提高自己的工作效率,从而得到自己领导的赏识。但是,如果刚开始做税务主管,此时跟税务局可能还不熟悉,也没关系,万事开头难。只要你报税时,所填写的各种报表都正确,也不影响什么。

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