爱因森招聘，爱因森学校

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《IC人才网》总部位于深圳，专为全国IC行业的企（事）业单位提供系统内招聘、社会招聘、校园招聘、hr交流等一站式专业人力资源服务。创建以来，已经为超过3千余家IC企（事）业单位提供了招聘服务，客户遍及全国各地。

注册用户中，10％为应届毕业生，90％为有工作经验，曾从事于IC企业，半导体，IC应用，封装，晶圆制造，IC设计，元器件销售，软硬件等工作的中、高级岗位人才。

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我上次也是遇到同样的问题，后来在百姓网发布条招聘人信息，结果呢当天有人找我，解决了问题．呵呵

1、标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。

现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间，也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。

1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

2、开头:叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方式:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

5、联系方式:列出联系电话或邮箱，面试地址等信息。

按照以上几个部分，写出招聘内容，就是一条内容完整的招聘信息了。

1.敬业，做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业，尽心、l尽力为之；

2.自信：业务员的信念就是要“攻无不克，战无不胜”。凡是别人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客户，一旦“夺得城池”，就一定会得到一个“金娃娃”；

3.胆大：天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩；

4.心细：客户最满意的是什么？客户最忌讳的是什么？只有你在他的言谈举止中捕捉到这些，你的谈话才能有的放矢，你的服务才能事半功倍。否则肯定是瞎折腾，目标成为“水中月，镜中花”；

5.脸皮厚：脸皮厚实际上是优秀的心理素质的代名词，要求我们正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，这个世界有一千条路，但却只有一条能到达终点。你运气好，可能走第一条就成功了，但如果运气不好，你可能要尝试很多次，但记住：你每走错一条路，就离成功近了一条路。谁笑到最后，谁才会是赢家。为什么这个世上有成功者也有失败者，原因很简单：成功者比失败者多永远多坚持了一步...

做业务员要具备什么样的条件?

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重庆水务集团股份有限公司是一家国有控股的大型上市公司，主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理，业务范围遍及重庆市34个区县。截至2017年底，公司总资产201.21亿元。现面向社会公开招聘53人。

招聘条件

(一)具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;

(二)身体健康(矫正视力0.8及以上。经指定县级以上医疗机构体检健康合格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫病、癔病、瘾病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者)。

(三)35周岁以下(机修岗位且技能等级在技师及其以上者可放宽年龄到40周岁，以2018年10月31日为年龄计算截止日)。另有年龄要求的，以附表所列具体岗位招聘条件为准。

(四)经营管理岗位人员、专业技术岗位人员应具有统招国民教育全日制大学本科及以上学历(须在2018年10月前取得学历及学位证书)，生产运行及专业技能岗位人员应具有大专及以上学历(须在2018年10月前取得学历证书)。

(五)同等条件下用人单位当地户籍(常住人口)和贫困区县贫困家庭大学毕业生优先。

招聘人数

本次招聘共计划为重庆水务集团本部、重庆市三峡水务有限责任公司、重庆市渝东水务有限公司、重庆市渝西水务有限公司和重庆市渝水水务机械有限公司招录53人。具体招聘岗位、招聘数量、学历、专业及资格等要求详见下表。

招聘程序

(一)网上报名。网上报名为本次对外公开招聘的唯一应聘方式。应聘者可通过个人电脑登录智联招聘网站(网页链接)进行在线填写应聘申请。报名截止时间：2018年11月9日(周五)12:00。每名应聘者仅可申报一家单位的一个岗位(已被或曾被重庆水务集团录用的人员不在报名范围内)。

(二)资格审查。水务集团根据招聘条件对应聘者进行资格审查。其中，招聘人数在3人及以下，且经资格审查后未能达到1:2竞争的岗位，以及招聘人数在3人以上，且经资格审查后未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。

(三)笔试。水务集团根据资格审查情况确定入围笔试人员，笔试内容为通用能力测试，笔试初步定于11月中旬进行，具体考试时间和地点以通知为准。

(四)面试及证书审查。面试初步定于11月下旬进行，具体考试时间和地点以通知为准。面试前，水务集团对应聘者提交的有关材料和信息的真实性进行审查。应聘者应如实提供以下材料：

1.本人身份证原件及复印件;

2.本人毕业证、学位证原件及复印件(国外毕业生要求学历、学位必须取得国家教育部认证机构认证原件及复印件);

3.本人专业技术职称、专业技能等级证或职业资格证原件及复印件。

所有岗位均需参加笔试和面试考核，笔试通过人员方可进入面试环节。其中，党建、机修等岗位须增加专业能力测试。

(五)拟录用人选公示。水务集团根据应聘人员笔试、面试及专业能力测试成绩，按综合成绩得分由高到低排序，并将拟录用名单在水务集团官网上公示，公示时间为5个工作日，投诉受理部门设在水务集团纪检监察部。

(六)体检、证书复审、背景调查。经公示无异议或无有效投诉的拟录用人员，水务集团将进行体检及证书复审。其中，对经营管理类、专业技术类岗位的拟录用人员还需进行背景调查。

录用待遇

通过体检、证书复核、背景调查的拟录用人员需参加岗前培训，岗前培训合格后正式录用。录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，不提供住宿。根据招聘情况，实际录用人数有可能低于计划人数。

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国家电网有限公司（以下简称“公司”）2019年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎高校毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称“各单位”）。现将有关事项公告如下：

公司简介

国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”，网址：网页链接）“单位一览”栏目。

招聘流程和进度安排

（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2019年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2018年11月8日、2019年3月前。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。时间初定为2018年12月9日、2019年3月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

提示

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。

（二）招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598（此电话不受理招聘政策咨询）。

声明

（一）“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

（二）我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

（三）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

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