江西财经大学就业网，江西财经大学怎么样!就业怎么样!主要是到什么地方就业!起薪一般...

1，江西财经大学怎么样!就业怎么样!主要是到什么地方就业!起薪一般...

好啊财大都不好，真不知要找什么学校了这些都是看你自己了，你的专业学的好，工资当然会高。没有哪个学校就业、起薪水就是死的，学校分配的工作不不一定适合你自己，并不一定是你满意的，建议你不要等学校去分配。

财大也有专科和自考的，小心的报吧···再看看别人怎么说的。

2，南昌最近哪有招聘会

刚在地宝网看到了下说是12日11日 在江西省体育馆举行招聘会

人才市场啊，在阳明路那里。当然如果你是大学生的话，很多大学都有专场招聘会啊，南昌大学，南昌科技大学，江西财经大学啊等等。请你留意下他们的就业网站，然后自己去百度搜啊。希望可以帮到你。

12月18日，在江西省体育馆举将举办南昌市2010年度最后一场规模最大的万人招聘盛会，听说有近300家企业提供16000余个工作岗位，进场是免费的，详情可以上南昌智 通人才网看下，到时候朋友可以去找工作，祝您好运！

人才市场

3，我是文科生,男！是学财务管理还是会计,工商管理好？想考CPA.报...

从就业角度上考虑，会计专业适应面广；从学习难度上考虑，会计需要周全、细致、灵活的运算，比其他两门学科更多的是需要日积月累的知识；报考专业还要从兴趣出发，你自己把握了。江西财大挺出名的，努力哦！

你好！考cpa学会计好，毕竟专业对口。会计就业范围也广，招财务管理职位，会计专业也可应聘，但招会计职位，财务管理专业就未必考虑。至于工商管理，就业相对不那么容易。江西财大是不错的学校，会计专业较出名。希望对你有所帮助，望采纳。

会计好一点，其他的范围太广了，公司一般不招这种人。

4，江西财经大学会计学本科毕业的就业情况如何？江财的请进

江西财经大学会计学院是中国会计学会和中国审计学会的会员单位，也是全国开设审计和会计电算化专业及专门化最早的学科点之一。这是没有几所大学能有有此荣誉的。江西财经大学的会计学院就业一直在学校所有学院名列前茅，就我这个差点的学院的就业率都接近90%，会计学院的毕业生有些考研，有些是保研的，有些是到国外去的，就业的也是在大公司，很多是在银行工作的。说实话，我对在会计学院的学生是羡慕嫉妒恨。毕竟是江财的招牌专业，江财现在是四所财政部的直属大学之一。会计学院的就业很好的。还有问题可以继续追问。江西财经大学欢迎你。

就业的趋势很好，快点来吧，学姐等你哟！！！！！

会计学属于工商管理一级学科下面的二级学科，根据2017年第四轮学科评估结果，江西财经大学和山东财经大学得分一样，如果在山东省找工作就去山东财经大学，在江西省找工作就去江西财经大学

5，江西财经大学研究生考试到底有多难考呢?

要看你报考的是什么专业了，报考的如果是江财的热门专业，比如金融、会计，那么难度还是有的，看一个专业的报考难度看他们的报录比就可以看出来了，比如看一下江财会计学院的报录比：它的三个专业的报录比基本在20%-40%之间，难度还是有的，而且报考的人数也非常多，比如（专业硕士）会计就有542人报考了，但是跟那些重点985名校相比，难度已经算小的了，江财现在也是一所实力不错的财经类院校，所以你可以综合自身实力进行考量。

个人认为难度都是相对而言，基础好的人认为不难，基础弱的人认为难度很大，还有要看考什么专业，热门的专业当然竞争激烈。

1、江西财经大学研究生考试到底有多难考取决于各人的备考情况。总的来说属于中等偏难，虽然不是211但也是实力不错的专业院校。2、考研的难度和报考学校的名气（层次）以及所处的城市相关，因为报考生源不同。3、考研难度也是相对不同的人而言。基础好并且备考充分则难度不大，否则难度就大，因为考研是比实力和分数。

6，我国财经类院校实力最强的是哪所？

主要还得看你自己的实力，实力强就考个好的，下面这些都非常好，只要能考上不用担心就业问题。如果下面这些考不上，就考江西财经大学吧。如果考江财也有问题，那就不要考了，出来工作吧，积累些经验，考下注册会计师。1.会计学二级学科国家重点5所 上海财经大学（1995，2002，2007三届重点） 中南财经政法大学（2002，2007两届重点） 东北财经大学（2002，2007两届重点） 中央财经大学（2007新科重点） 西南财经大学（2007新科重点） 2.工商管理一级学科国家重点覆盖会计学3所 厦门大学（1995，2002会计学二级重点，2007一级覆盖） 中国人民大学（2002会计学二级重点，2007一级覆盖） 中山大学（2007新科一级覆盖）实力较强的如下：1.厦门大学（985/211）管理学院会计系 代表学者：葛家澍★、余绪缨、吴水澎2.中国人民大学（985/211）商学院会计系 代表学者：阎达五★、3.上海财经大学（211）会计学院代表学者：娄尔行★、孙 铮★、夏大慰★（已去上海国家会计学院）4.中南财经政法大学（211）会计学院 代表学者：郭道扬★5.东北财经大学会计学院 代表学者：谷祺★从就业情况看，中央财经大学也非常不错。

中国实力最强的8所财经类院校：中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学、东北财经大学、江西财经大学、浙江工商大学

7，电子商务就业方向和前景!供考生填报志愿参考!_

在后台收到小伙伴的提问，学习电商课程，毕业后可以从事哪方面的工作?可以晋升发展的道路是怎样的?今天，达妹带大家来一一解决这些问题。

1、电子商务是什么?

联合国对电子商务的定义是：发生在电脑网络上的，包含企业之间(B2B)、企业和消费者之间(B2C) 以及消费者和消费者之间(C2C)的商业交易。电子商务就是通过网络进行商务运营，涉及的工作包括网站维护、网上商品陈列、网上商品零售、订单处理、商品配送等。

2、社会需要什么样的电商人才?

社会需要的电子商务人才一般可分为三个层次：第一，电子商务技术应用型人才，如网络建设、系统管理、Web制作及程序开发等，主要面向各类企业、公司的相关技术岗位;第二，一般管理人员，主要是企业和政府部门中的一般管理与应用人员，其需求量是最庞大的，他们是电子商务的直接应用和受益者，并不关注太多的技术细节，只需知道如何在电子商务环境下开展工作;第三，高级管理人才，他们应该具有管理、经济及信息技术等综合专业知识。

3、电商就业现状

人才缺口： 300多万

岗位优势： 来自淘宝大学的统计数据显示，整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万，从职位分工来看，技术人才、营销人才、网站设计人才等最为紧缺，对于从业者来说，行业的发展将给电商求职者们带来“红利期”，电商人才的身价必定会呈现上涨趋。

晋升速度： 专员1~2年，月薪4~6k;主管2~3年，月薪6~8k;经理3~5年，月薪8~12k;总监5~8年，月薪15k+。

容易创业： 轻松转型创业，淘宝开店，自己当老板。

4、电商职业生涯

可以说，电商是创业门槛最低的一个行业，如果想自己做老板，也未尝不可。只要商品市场还在互联网化，电商相关职位就不会失业!大家加油哦~

8，2018年应届大学毕业生起薪排名出炉!吉大、东师进入全国前50!_搜...

高校应届毕业生能赚多少？

哪所大学的毕业生薪水最高？

日前，招聘网站看准网和BOSS直聘发布了一份《2018年高校应届毕业生起薪排名》，里面包含很多2018届高校应届毕业生的就业信息，对了解2018届毕业生的就业状况有一定帮助。其中我省吉林大学以6990元/月、东北师范大学6760元/月进入排行前50名，一起来看看。

2018应届生高校起薪排行榜

补充说明：以上薪资数据，仅保留两位小数，K/月即千元/月

本次上榜高校，其中：理工类大学占比38%，综合大学占比28%，财经类大学占比7%，艺术、师范类大学分别占比6%；“双一流”建设高校整体排名靠前。

上榜高校城市分布 TOP5

北京高校在数量上占有较大优势，上榜31所高校中：理工类大学占比41.94%，艺术、财经、语言类大学跟随其后；从起薪角度来看，北京起薪高的高校细分类型更多、级别更高。

应届生起薪行业 TOP3 & BOTTOM3

从2018应届生整体薪资水平来看，起薪最高的3个行业是：金融、IT/互联网、房地产/建筑。

广告/传媒行业，今年惨遇垫底，平均起薪4.42K/月。然而2018应届生最高起薪也只有6.98K/月，对比榜上高校起薪水平，可看出：

不同学校、不同专业之间，应届生的起薪水准有较大差异。

没有上榜的高校，起薪“被平均”的几率很大。

和往年相关数据比较，互联网科技领域的发展，让毕业生起薪有了较大提升。

2018毕业的师兄师姐们都想去哪儿

很多学生对未来生活是迷茫的，根本不知道以后自己能做什么工作。

高考的学子们即将进入高校，而有一批人即将离开，他们的去向可以给大家带来指引。

我们提取了看准网2018年1-5月的数据，从最受本届应届生关注的前30家企业来看：

IT/互联网、电子/通信/硬件行业占有头两名。尽管在之前相关报告中显示，互联网行业今年的求职热度微降，但互联网依旧吸引着大量的优秀人才加入。

房地产/建筑行业也因其头部企业的强大影响力，仍有余热；随着市场需求变化，教育/培训行业有逐渐高热的趋势。

9，应届毕业生怎么找工作?_

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径：

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点：

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。