邯峰电厂为什么只招应届毕业生啊,抗役一线丨邯峰电厂

1电厂工资高是指的盈利电厂。对于毕业生来说，用人单位对于应届毕业生的录用主要看重那些方面是很在意，很想知道并愿意在这些方面着重的加强的。但并不是所有电厂都是高薪，火电厂的黄金时代已经过去了，目前正在走下坡路，如果是想进电厂就去百万机组的电厂，进来了两个选择：一线或者行政文职。

公司招聘应届生时看重什么？

对于毕业生来说，用人单位对于应届毕业生的录用主要看重那些方面是很在意，很想知道并愿意在这些方面着重的加强的。首先，应届毕业生没有全面的社会工作经验，你的学历就是你的敲门砖。当然学历越高相对的会更受企业的青睐，但凭多年招聘经验来说，学历对于岗位要合适要匹配到就好，不一定所有岗位都要最高学历。第二，就是所学专业。

企业要考虑你的专业是否跟这个岗位相匹配。当然理工科的更是这样，文科类毕业生灵活度还高些。再加上学校的等级，比如985，211的毕业生比普通的高校毕业的更有优势些。第三，个人自身的性格和外在形象。自身的性格是不太好改变，尽量使自己看起来阳光，有亲和力，面试时能给面试官留个好印象。再者当下职场面试时的外在形象也很重要，尽量把自己收拾的干净，利落，穿着大方得体，谈吐清晰，当然除了这些后来可以加强的，先天的颜值也会起到不小的作用，对于没有颜值担当的同学们，那就用后天的其它优势来弥补吧。

电厂工资都很高吗，你怎么看？

电厂和电子厂是完全不同的两个概念和领域。楼主提问的是电厂，我来回答一下。1 电厂工资高是指的盈利电厂。如果电厂长期不能满发电，发电量不高，经营成本和员工工资福利都会占据利润的很多。很容易亏本。目前国内火电厂机组居多，其次水电，风电，太阳能发电，核电都属于发电分支。电厂可以说工作稳定，有保障，五险一金和福利都很好。

如果想长久稳定工作，不怕吃苦，电厂是可以选择的。但是电厂招人也只是招应届生和系统内招聘。想进去也很不容易，应届生专业也要对口才行。水电，风电，太阳能发电，核电，火电的工作环境又不相同，风电，水电，太阳能发电工资相对较低。2 其次电厂一般是在工业园区或者郊区建设，离市区较远，这是工作不方便的地方，但是都会有班车接送，也不是大问题。

3 以火电厂为例，工作环境是高温高压蒸汽，380V，6KV的电气设备，锅炉侧工作环境露天，风吹日晒厉害，汽机侧闷热，设备全在厂房里，夏天干活很热。危险因素很多，所以安全是电厂的第一保障要素。工作中必须把安全放在第一位。而且每年电厂出人身伤害的事情都有，所以毛糙马虎万万使不得。4 如果工作稳定，收入稳定，电厂是个选择。

但并不是所有电厂都是高薪，火电厂的黄金时代已经过去了，目前正在走下坡路，如果还是想进电厂就去百万机组的电厂，进来了两个选择：一线或者行政文职。一线工资高，但是很苦，很累、危险，运行倒班累，说不准还让你月月考试和仿真。检修消缺大小修累，一个问题搞不定，能耗你好几天。所以天下没有免费的面包给你吃，电厂一线都是技术活，运行操作失误很可能跳机，你就要下岗三个月或者半年。

想成为电力系统的正式工，都需要什么条件？

95%的人必须参加国网的校园招聘考试，一般每年有两次，一次是春节前的十二月份左右，一个是春节后的四月份左右，必须是应届毕业生。除此之外，还有相应的年龄、专业、学历的限制条件，详细的请查看国网公司人力资源招聘平台。2. 5%的个别人可以通过调动手续成为电力系统正式工，但是难度相当的大，需要协调沟通的关系相当复杂，县市公司的一把手也解决不了。

3 . 小编有朋友在电力系统，她介绍自己单位近五百人，只有1位职工是通过调动而非校招入职。因为这个职工的爱人在省FGW 联络监督电力企业，她也凑机会调整到小编朋友的单位，并且这种机会也是可遇不可求的。4. 当然，也有极个别情况的，比如LD之间的跨行业调整，但是这种只存在央企之间并且达到相应级别才行，其实新闻上这种例子也比较多。

为什么很少看到电力、烟草、煤气、自来水这样的单位对社会招聘？

由于题主列举的电力、燃气和自来水行业，都是生产生活的刚需消费，回款及时，效益可观，员工工资相对高且稳定；烟草则属于国家专营，几乎没有竞争，所以想去工作的人较多。因此，这些行业的单位就没有必要像一般企业那样，到人才市场上去摆摊设点招聘员工。那这些行业的员工，是通过什么途径进去的呢？这里有一点，我们必须明白，凡是要进有编制的员工，必须到人社部门审批，然后由申请单位面向社会招聘，在单位网站上发布招聘信息是必须的，有的专业性强的岗位，单位会到对口的大学对口的专业招聘，然后组织笔记、面试和体检，在这个过程中，参与应聘的人与拟录用的人，至少是1.5：1的比例，确定录用人员后，还要公示，公示结束后，还要报人社部门备案。

对于以上流程，现在没有哪个单位会不严格执行，因为一旦流程不合规，相关人员是要承担责任的，没有谁愿意拿自己的饭碗开玩笑。那么，这些单位的员工为什么会出现老员工的子女或亲戚多一点呢？一是老员工早就做准备了，如电力系统的老员工，为了让子女或亲戚进系统，考大学填志愿时，就选择对口专业了；二是老员工得知招聘信息及时，报名也及时。