云南电网有限责任公司2023年校园招聘信息（招聘人数+招聘流程+招聘条件）

本文介绍云南电网有限责任公司2023年校园招聘信息（招聘人数+招聘流程+招聘条件）

云南电网有限责任公司2023年校园招聘信息公告发布了，此次发布的招聘公告包含的招聘信息有招聘需求、招聘流程、报名条件、注意事项等，具体详情，请随助学号教育网小编一起来看看下面文章介绍吧！

云南电网有限责任公司2023年校园招聘信息公告

云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，承担西电东送和向越南、老挝送电的任务，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的重要企业。

一、招聘需求

（一）招聘人数

计划招聘约1000人，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（）或“南网微招聘”APP浏览，下载链接见下方二维码。

（二）招聘单位

公司本部直属机构：电力调度控制中心、规划建设研究中心、财务共享服务中心、计量中心、法治合规共享中心等。

各地区地市级和县级供电单位：昆明、曲靖、红河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、西双版纳、临沧、文山、保山、德宏、丽江、迪庆、怒江、瑞丽等。

公司下属专业分子公司：信息中心、建设分公司、云南电科院、输电分公司、云网物资公司、培评中心、昆明电力交易中心、试验研究院（集团）及其下属企业、送变电工程公司、电建监理公司等。

（三）招聘岗位

电气业务岗位、发电业务岗位、输电业务岗位、信息通信业务岗位、规划基建业务岗位、供应链业务岗位、机械测控业务岗位、安全类业务岗位、人力资源业务岗位、经济财会业务岗位、法律业务岗位、政工业务岗位。

二、招聘流程

（一）招聘岗位发布

公司招聘岗位分二个批次发布，2022年10月10日发布各单位招聘岗位，2023年春季，根据招聘工作实际需求对需要进行补充录用的岗位进行公告。请大家密切关注南方电网员工招聘系统有关信息。

（二）简历投递

所有应聘人员均须通过南方电网公司员工招聘系统（）或“南网微招聘”APP投递时间为2022年10月10日至11月3日，招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。错过以上时间投递的简历，招聘单位根据工作实际开展情况决定是否进行筛选。

每名应聘人员可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。（注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿）。

简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，）检索验证信息一致。

（三）考核测评

考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。

笔试：南方电网公司统一组织，采取计算机考试模式，分秋招、春招两批，日期暂定为2022年11月20日（星期日）、2023年3月份（具体时间另行通知）。笔试考试大纲由南方电网公司在员工招聘网站发布公告时统一公布。每名应聘人员有且只有一次笔试机会，笔试成绩在本批次和后序批次均有效。笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用。

职业性格测试：南方电网公司统一组织，一般在统一笔试时同步安排。

面试：通过笔试入围分数线的应聘人员参加云南电网公司统一面试，部分单位结合实际可能开展二面。应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

以上各考核测评环节的具体时间以正式通知为准。

（四）审核录用

通过考核测评且体检符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织办理录用手续。

三、招聘报名条件

（一）年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

（二）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校（简称国内院校）应届毕业生。

（三）就读于国外或港澳台地区院校（简称境外院校），在2022年7月至2023年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2023年12月。

（四）校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2023年12月。

（五）校园招聘不得招录肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

（六）应聘者即将获得的最高学历及对应的专业满足招聘岗位的学历、专业要求。

（七）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

（八）身体健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

四、注意事项

（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

（四）在招聘各环节中，我们将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

（五）其他信息请及时关注本网站招聘动态。

云南电网有限责任公司人力资源部

2022年10月10日

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