学长吐槽坑爹专业：看起来很美就业时很坑

　　微调查：后悔选错专业，约七成毕业生专业与工作无关

　　在实际操作方面我校与企业强强联合，引入企业的相关软件，按照企业的岗位需求进行相关的技能训练。在学生顶岗实习阶段，上岗前对学生强化培训，确保学生在锻趿众之内适应企业。

　　“我是在云南大学念的法学专业，当初的目标就是毕业后成为一名律师或者法官，不过理想很丰满，现实很骨感。”已经大学毕业4年的小资说，求职路满是坎坷，这些年，自己考过司法考试、报考过公务员，但都无奈被淘汰。毕业后，自己当过保险推销员，做过文员，现在是一名仓管，每个月工资也有4000多元。“应聘这些工作，根本就没有掏出过自己的毕业证。”小资无奈道，“如果让我重新选择一次，我或许会去考技校。”

　　该消息一经公布，引得不少在校和已经毕业大学生们吐槽“坑爹专业”。他们建议即将填写志愿的学弟学妹们一定要以“自己的惨痛教训为戒”、“擦亮眼睛”、“千万别掉坑里了”。

　　职业院校的高就业率与学校的教育方式是密不可分的。我校通过校企合作，采用工学结合的方式，让企业从课程安排和设置上介入我校人才培养，从而为学生到企业就业奠定基础。

　　“蓝领”缺口大 技能型人才成“香饽饽”

　　近日，第三方教育咨询机构麦可思研究院发布了2020年大学生就业蓝皮书。该组织在经过调查和统计后公布了去年各大高校各专业毕业生的就业率、就业满意度、毕业生月收入等指标的排名情况，并列出了不被看好红牌专业，需要预警的黄牌专业和被看好的绿牌专业。在该报告中，2020届全国本科毕业生毕业半年后，建筑学专业以98.3%的就业率，平均月入4757元的高收入高居榜首。

　　高考已经考完，接下来考生重要的是志愿填报。有句话说：“高考考的是学生，填志愿考的是家长”。哪个专业毕业后好找工作?哪个专业既有前途又有“钱途”?究竟该填报什么专业……这些问题令许多考生和家长头痛不已。

　　调查研究表明在环渤海地区乃至全国的人才市场上，焊接技术、数控机床、钣金加工等机械加工型专业的人才需求量较大。汽车维修、IT技术、数控技术等传统热门人才依旧供不应求。

　　各类企业急需大量应用型技术人才和高素质人才。现在，许多地方都不缺乏“白领”和一般性人才，但缺乏“蓝领”。

　　我校职业教育的培养目标是生产、建设、管理和服务一线的高技能IT人才。采用具有五月花特色的电脑教育新模式，全国独创的任务驱动“五步教学法”+“导师训练计划”+“项目实例”三位一体的教学模式，每门课都贯穿“项目需求—相关理论—项目实践—独立完成项目设计”的教学路径，近百个企业真实的项目案例，让学员实现与工作岗位零距离对接。

　　专业优势 “校企联姻”让就业无忧

　　成都五月花高级技工学校对社会郑重承诺：合格毕业生推荐就业。学院拥有完善的就业保障体系，入学即签订就业协议，并率先在全国构建起一套完整的毕业生就业网络和就业服务体系，定期举办人才交流会、校友联谊会、成功学子报告会等大型活动，给学生就业带来可靠保障，努力让学生成功成才。

　　“就业蓝皮书”列出“红绿黄”专业

　　去年召开的全国职业教育改革和发展研讨会上展示了一组惊人数据：我国职业院校毕业生的就业率已连续两年高于普通本科高校,部分职业院校专业的招生调档录取分数线已高于二本。技能型人才已成为不折不扣的“香饽饽”。