职务和职称的区别,职称和职务有什么不同

　　正式工作之后，我们很多时候会听到一些人评了职称，又或是一些人是什么样的职务。职称或者职务听起来感觉不一般，但它们的意思，估计有很多人都没弄明白，以为它们指的是一个意思。这职务和职称的区别?职称和职务有什么不同?一起来看看吧。

　　一、职务和职称的区别

　　1、定义不同

　　职务是指社会组织机构内具有相当数量和重要性梯次的一系列职位的集合或统称;职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

　　2、指向不同

　　职务是社会组织机构内肩负重要责任，拥有相应资源调配能力的岗位，包括职权和职责两方面内容，有一定的任期年限;职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，评上后没有年限限制。

　　3、获取方式不同

　　职务是通过上级任命，或者经过选举、竞聘获得，一般需要经过专门的组织人事机构，通过推选、考察、民主测评、组织审核、上级会议讨论决定等严格程序;职称是通过提供相应的能力和资格资历证明材料，经权威性机构评审，或者通过考试获得。

　　4、待遇不同

　　职务和职称根据工作年限和资历水平，都还分为不同的等级。职务一般与待遇挂钩，职务提升代表着待遇的提升，职务越高，待遇越高，同一职务若职级不同待遇也不同;职称一般不与待遇挂钩，实行评聘分开，即使通过了考试和评定，获得了职称资格，但如果没有被聘用到相应岗位，依然不起作用，享受不到已经取得的职称等级所对应的待遇，只有被聘用到相应职称岗位才享受对应的职称待遇，同一职称若职级不同待遇也不同。

　　有职务不一定有职称，而有职称也不一定有职务，在有些单位，想要获得职务必须要有中级或者高级职称，但也有很多单位两者并没有非常直接的关系。

　　具体到在工作职场上，一两句话难以说清职务与职称的区别，主要取决于工作单位性质和种类。

　　一般来说，政府机关的正式工作岗位只有职务系列，包括近些年增加的调研员、巡视员等属于非领导职务系列，没有职称系列。

　　二、职称评定条件是什么

　　1、助理级职称评定条件，大学本科学历，从事专业技术工作满1年以上，专科满2年;中专三年，高中七年，初中及以下学历十年工作经验，同事应具备员级职务。

　　2、中级职称评定条件，大学本科，从事专业技术工作满5年以上，担任助理职务四年以上;专科工作六年担任助理四年;中专高中工作10年以上，担任助理职务4年;初中及以下学历工作15年，担任助理职务4年以上。

　　3、高级职称评定，本科，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上;专科从事15年，担任中级职务5年以上;中专高中工作满20年，并担任中级职务满5年。

　　4、职称评定流程：初级职称认定，在经过一定工作年限后，完成相应继续教育。直接申报;中级需要在专业期刊发表论文经过专业技能考试，向本专业评审委员会评委提交评审材料，经过本专业专业评委确定其是否具备高级职称资格，评定在当地人力资源与社会保障局。

　　三、职称申报流程详细步骤

　　1、条件审核

　　在参加职称评审之前，首先是看看自己条件是否符合，可以申报什么专业的职称评审。

　　职称评审条件主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开，学历与工作年限挂钩，申报人的学历越高，对工作年限就越有优势。

　　不同的职称，有不同的学历和工作年限要求，具体的个人可以参考回当年度的职称文件通知。

　　2、提交材料

　　评审材料一般分为：工作业绩、工程师论文(中级和高级需要)、继续教育学时、社保、工作证明、劳动合同、毕业证书等。

　　注意，评审材料是影响我们申报职称最关键的因素，所以一定要做好。小编总结了一些申报材料的易错点：

　　①职称评审论文不符：论文字数与要求字数是否相符、发表时间与要求时间是否相符、发表的期刊是否符合规定要求等等。

　　②表格填写错误：评审表的内容要求是非常严格的，格式错误、时间错误都是不行的。

　　③业绩不足：怎样才算自己的业绩?怎样的业绩材料才是最好的呢?通常情况下，需提交与自己专业内容相关的工作业绩，选择含金量最高的3-5份进行提交。

　　3、申报程序

　　规定的时间提交完所有材料就会进行预审，预审通过后就是组织专家进行材料评审。

　　4、公示查看

　　职称评审工作完成后有公示名单出来，想知道自己有没有通过就得看是不是榜上有名，通过了的就可以出证了!

　　职称评审准备工作较多，过程也相对繁琐，而每年只有一次机会。因此小编建议大家要珍惜机会，做好充分的准备。