职称评定条件及流程是怎样的

职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。那么职称评定条件及流程是怎样的呢？下面是小编整理的相关信息，一起去看一下吧！

助理级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

2、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

3、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

4、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

4、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

1、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

2、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

网上搜索所在省职称管理系统。如果自己以前注册过，直接输入账户和密码登录即可，如果没有注册过，那就需要重新注册一个，点击下方的注册处，进行注册。

登录之后，进入系统，将自己需要填写的信息，填写好后，点击进入申报页面。

进入申报页面的左侧，会出现一栏选项，按照顺序，第一个是填写的要求，要认真的看好后，点击第二个信息填写，进入到里面，会出现各种表格，也是按照顺序，依次填写完整。

所有的都填写完整后，点击信息提交。会出现一个提交的界面，先点击第一个存储并审核数据，然后再点击提交所在单位审核。

根据开始界面所提示的要求，点击报表打印处，将需要的报表打印出来。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。